Encontramos a tu personal. Tu operación no se detiene.
Contratar no tiene que ser complicado. Nuestro equipo profesional de RR. HH. busca el perfil ideal, valida documentos, aplica pruebas psicológicas y entrevista en nuestras oficinas.
Encontrar personal no debería frenar tu negocio.
Tú nos cuentas qué puesto necesitas. Nuestro equipo se encarga del resto, y tu operación sigue funcionando.
Un equipo profesional de RR. HH. a cargo de tu vacante
- Definición del perfil idealPrecisamos contigo lo que el puesto requiere.
- Validación de documentosRevisamos la documentación de cada finalista.
- Pruebas psicológicasEvaluación a cargo de profesionales.
- Entrevistas en oficinasUn proceso formal, en nuestras instalaciones.
- ATS propioSeguimiento ordenado de cada postulante, sin costo de licencias.
Rubros donde más cuesta encontrar personal
¿No ves el tuyo? Cuéntanos el puesto: también trabajamos con otros rubros.
Colegios
Docentes, auxiliares, administrativos y mantenimiento.
Pollerías y restaurantes
Parrilleros, cocineros, mozos, cajeros y motorizados.
Empresas de seguridad
Agentes, supervisores y personal de control.
Minería
Operadores, técnicos, conductores y campamento.
Grifos
Playeros, cajeros y administradores por turno.
Almacenes y logística
Operarios, montacarguistas, picking y despacho.
Así cubrimos tu vacante
Nos cuentas el puesto
Perfil, cantidad y ciudad. Un especialista te envía la propuesta.
Convocamos y evaluamos
Validamos documentos, aplicamos pruebas y entrevistamos en nuestras oficinas.
Eliges al finalista
Conoces solo a los candidatos evaluados y decides con tranquilidad.
Preguntas frecuentes sobre el reclutamiento
¿Qué incluye el servicio de reclutamiento?
Un equipo profesional de RR. HH. define el perfil ideal, convoca postulantes, valida documentos, aplica pruebas psicológicas y entrevista en las oficinas de EVANG. Tu empresa recibe solo a los finalistas evaluados.
¿Cómo se cotiza el servicio?
Según el puesto, la cantidad de personas y la ciudad. Un especialista conversa contigo para entender la necesidad y te envía una propuesta por escrito.
¿Qué pasa si la persona renuncia al poco tiempo?
Si la persona colocada se va dentro de los primeros 30 días, buscamos su reemplazo sin costo adicional.
¿Qué es un ATS y tengo que comprarlo?
Un ATS es un sistema para recibir, filtrar y ordenar postulantes. EVANG usa el suyo como apoyo de su equipo de RR. HH.: tu empresa no compra licencias ni aprende otra herramienta.
¿En qué se diferencia de publicar un aviso de empleo?
Un aviso reúne postulantes; el resto del proceso queda en manos de tu empresa. EVANG se encarga de la búsqueda y la evaluación completas, para que tu equipo siga enfocado en la operación.
¿Trabajan con empresas pequeñas?
Sí. Atendemos a emprendedores, pymes y cadenas. Puedes pedirnos desde un puesto hasta un grupo grande para una temporada alta.
¿En qué ciudades reclutan?
En Lima y en provincias. Cuéntanos la ciudad de cada vacante y te confirmamos el alcance y el plazo en la propuesta.
Guías para contratar mejor
Cuéntanos qué puesto necesitas cubrir.
Un especialista de RR. HH. te llamará para entender el perfil.


